[질문] 직원의 스킬을 판단할 때 직원이 보유한 자격증이나 특허 등의 자료를 활용하는 것이 정확하다고 생각할 수 있지만 그런 자료를 통해 파악되지 않는 작은 부분들도 있는데 Workday는 자격증이나 특허 등의 자료 만으로 직원의 스킬을 측정하는지 스킬 측정을 위해 활용하는 그 외의 요소들도 있는지 궁금합니다.
[질문] VM과 컨데어너의 가장 큰 차이점은 GUEST os의 유무인데 이 GUEST OS가 무겁고 이에 대한 화환성에 문제가 있어서 인것으로 생각되는데 컨테이너가 수만개 만들어서 그것은 관리하기가 어려운데 컨데이터의 구성요소를 좀 더 늘리고 그 수를 줄여서 관리를 좀 더 쉽게 할 수 있는 방안은 없는지요?
[질문] 직원의 스킬을 판단할 때 직원이 보유한 자격증이나 특허 등의 자료를 활용하는 것이 정확하다고 생각할 수 있지만 그런 자료를 통해 파악되지 않는 작은 부분들도 있는데 Workday는 자격증이나 특허 등의 자료 만으로 직원의 스킬을 측정하는지 스킬 측정을 위해 활용하는 그 외의 요소들도 있는지 궁금합니다.