Workday는 직원이 직접 본인의 Skill을 등록하고, 또한AI/ML이 직원의 프로파일 (직무경험, 발령정보, 교육이력, 전 직장 경력 등등)을 분석해서 그 직원 본인도 인지하지 못하고 있는 스킬을 제안해 줍니다. 그러면 직원이 제안된 스킬을 선택해서 보유 스킬로 등록할 수 있게 도와 줍니다. 이러한 직원들의 보유 스킬을 기반으로 직무 추천, 단기업무 추천, 교육 추천, 멘토 추천 등을 해 주고, 인사담당자에게는 스킬 기반의 직무 적합자 추천, 입사 적합자 추천등을 해 줍니다.
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EDB EnterpriseDB를 경험해보기 위하여 다운로드를 시도하면 위와 같이 60일 무료평가판이라고 명시하고 있는데요, 60일 이후에는 DB자체가 locking되어버리는 건지요? 아니면 기능이 제한적으로 동작하는 지요?
관리기능만 locking 되구요, DB자체 기능은 제한이 없습니다.
https://www.enterprisedb.com/ 들어가보니까 2가지가 보입니다. (1) Enterprise와 (2) Standard의 차이는 무엇인지요?
Enterprise는 오라클 호환성 탑재 제품이구요, Standard는 커뮤니티 버전인 PostgreSQL 입니다.
어? 그러면 EDB Posgres의 의미가 PostgreSQL과 기능적으로 거의 같다고 이해하면 되는지요?
기본엔진은 PostgreSQL 이지만, EDB에서 추가 개발 탑재한 오라클 호환성과 성능향상 기능은 별개입니다.
[질문] 호환이 안되는 부분에 대해 EDB에서 추가 개발 계획이 있는지 궁금합니다. 예를 들면 listagg 같은 함수 입니다. EPAS에는 array_agg 함수가 해당기능을 하는데요, 오라클과 EPAS 양쪽에서 사용하는 소스를 만들때 어려운 점이 있습니다. 그리고 오라클 호환이 안되는 SQL이 정리된 게 있는지요? (오라클이 EPAS랑 호환안되는 항목을 지원하는 시기가 오기를 바라며^^)
EDB 에서는 버전업을 하면서 Oracle 호환 부분을 지속적으로 추가 하고 있습니다.
[질문] 스킬 관리 측면에서 이전에 경력관리+프로젝트관리_보유기술설문(자격증보유여부 등) 등에 의해 수집된 데이터에 대한 검색정도의 수준이었는데 스킬클라우드는 어떤 차별성이나 고도화된 기능(특성) 같은 것이 있을까요 ?