[질문] 업무적으로 사용하는 폰의 경우 MDM을 설치하여 주의를 할 수 있겠지만 직원들 개인 휴대폰에 설치하여 관리하는 것은 반발도 있고 여러가지 어려움이 있을 것 같은데 어떤 해결책이 있을까요?
개인용 Apple 기기에 MDM을 등록하여 사용하는 경우 사용자가 희망할 때 기기를 MDM의 관리에서 벗어날 수 있습니다.
뿐만아니라 MDM은 Apple의 정책에 따라 개발되기 때문에 사용자의 개인정보를 침해하지 않습니다.
따라서 업무시간에만 MDM의 관리를 받고, 업무 외 시간에는 개인의 기기로 돌아가서 사용하는것이 가능합니다.
그러면 업무 시간외의 침해에 대해선 취약해 지지 않나요
이런 경우 관리자 업무 부담이 증가하지 않을까요? 외부 활동이 잦으면 매번 설정하고 해제하고 번거로울 것 같기도 하구요.
QR코드를 통해 간단하게 등록하고, 기기 내에서 관리에서 벗어날 수 있습니다.
취합된 로그를 통해 사용자별로 확인하여 업무 부담없이 기기의 보안을 유지할 수 있습니다.
현재 시점에서 과거의 데이터를 활용하는 것이 분이라고 생각하는데 각 변수에 따른 데이터를 수집하고 분석하는 과정에 해당 시점에 따른 환경변수도 포함되는 것인지요? 예를 들면 해당 구성원에게 불리한 조건의 환경 조건이 적용되서 변수에 대한 결과가 불리하게 적용될 수도 있는데 조직이나 개인에 대한 내외부적 환경변수도 포함이 되어 있는 것인지요? 더 크게 확장해서 해당 조직이 해당하는 산업군의 변화에 따라서도 개인에게 적용되는 변수와 그 가중치가 달라져야 한다고 생각되는군요. 단순한 데이터의 축적 데이터분석 만으로 판단하는 것은 위험이 따른다고 생각됩니다. 환경변수에 대한 공정성이 확보되어야 인사관리 시스템의 공정성과 신뢰성이 구성원들에게 납득되지 않을까 생각되네요