[질문] 미팅의 요약에 있어서도 미팅 톤의 탐지가 필요가 경우가 있습니다. 예를 들어 사장이 "잘~한다"라고 했을 때 칭찬일 수도 있고,, 반어적 표현으로 '잘될 턱이 있나?"라고 야단을 치는 경우도 있는데, 이런 톤을 감지하지 못하면 요약의 내용이 전혀 달라질 수도 있지 않을까요?
[질문] 성공적인 XDR 전략을 위해서는 클라우드, 엔드포인트, 네트워크와 같은 다양한 보안 그룹 간의 사일로를 단순히 훌륭한 XDR 솔루션 도입으로 허물 수 있을지요? 사람과 프로세스도 이에 맞춰 발전해야 할 것 같은데요. 지속적인 지원이 가능할지요? 내재화되기까지 시간이 상당히 걸릴꺼 같은데요.
[질문] 미팅의 요약에 있어서도 미팅 톤의 탐지가 필요가 경우가 있습니다. 예를 들어 사장이 "잘~한다"라고 했을 때 칭찬일 수도 있고,, 반어적 표현으로 '잘될 턱이 있나?"라고 야단을 치는 경우도 있는데, 이런 톤을 감지하지 못하면 요약의 내용이 전혀 달라질 수도 있지 않을까요?