[질문] 일반적으로 국내 기업의 E-HR의 주 메뉴는 대등소이합니다. 이에, 국내기업 환경에 맞는 패키지 형태의 E-HR 솔루션을 도입하려는 경향이 강합니다. 패키지 형태 솔루션에서 각 기업에 맞게....Customize하여 사용하는데....외산 E-HR 솔루션을 도입하기 꺼려하는 가장 큰 항목은 "연말정산/수정신고" 이나 "퇴직금정산", "출장비 지원" 등의 국내법에 맞게 제공해야되는 메뉴들일텐데....이 부분에 대한 MS의 대응방안과 어느정도까지 국내 상황에 맞게 Customize해줄 수 있는지 궁금합니다.
[질문] 성공적인 XDR 전략을 위해서는 클라우드, 엔드포인트, 네트워크와 같은 다양한 보안 그룹 간의 사일로를 단순히 훌륭한 XDR 솔루션 도입으로 허물 수 있을지요? 사람과 프로세스도 이에 맞춰 발전해야 할 것 같은데요. 지속적인 지원이 가능할지요? 내재화되기까지 시간이 상당히 걸릴꺼 같은데요.
[질문] 일반적으로 국내 기업의 E-HR의 주 메뉴는 대등소이합니다. 이에, 국내기업 환경에 맞는 패키지 형태의 E-HR 솔루션을 도입하려는 경향이 강합니다. 패키지 형태 솔루션에서 각 기업에 맞게....Customize하여 사용하는데....외산 E-HR 솔루션을 도입하기 꺼려하는 가장 큰 항목은 "연말정산/수정신고" 이나 "퇴직금정산", "출장비 지원" 등의 국내법에 맞게 제공해야되는 메뉴들일텐데....이 부분에 대한 MS의 대응방안과 어느정도까지 국내 상황에 맞게 Customize해줄 수 있는지 궁금합니다.