영림원소프트랩의 경우 ERP를 통해 급여처리 노화우는 충분히 쌓인 상태이고, 에버타임의 경우 다양한 근무형태를 어렵지 않게 사용자분들이 설정할 수 있도록 설계해두었습니다. 근태와 급여에 연관된 설정 또한 영림원의 30년 경혐으로 적용시간이 단축할 수 있습니다. 새로운 근무형태가 발생하더라도 개발없이 설정하여 바로 사용이 가능합니다.
[질문] 업무적으로 사용하는 폰의 경우 MDM을 설치하여 주의를 할 수 있겠지만 직원들 개인 휴대폰에 설치하여 관리하는 것은 반발도 있고 여러가지 어려움이 있을 것 같은데 어떤 해결책이 있을까요?
개인용 Apple 기기에 MDM을 등록하여 사용하는 경우 사용자가 희망할 때 기기를 MDM의 관리에서 벗어날 수 있습니다.
뿐만아니라 MDM은 Apple의 정책에 따라 개발되기 때문에 사용자의 개인정보를 침해하지 않습니다.
따라서 업무시간에만 MDM의 관리를 받고, 업무 외 시간에는 개인의 기기로 돌아가서 사용하는것이 가능합니다.
그러면 업무 시간외의 침해에 대해선 취약해 지지 않나요
이런 경우 관리자 업무 부담이 증가하지 않을까요? 외부 활동이 잦으면 매번 설정하고 해제하고 번거로울 것 같기도 하구요.
QR코드를 통해 간단하게 등록하고, 기기 내에서 관리에서 벗어날 수 있습니다.
취합된 로그를 통해 사용자별로 확인하여 업무 부담없이 기기의 보안을 유지할 수 있습니다.
[질문] 공공기관의 경우 자체 규정에 따라 ERP 시스템을 구축하기도 하지만 정부에서 근태 강화 지시가 내려오면 개선방안을 마련해서 시스템에 적용하곤 하는데, SI로 개발한 ERP나 더x 등을 사용하더라도 너무나 다양한 근무형태(추가근무 적용, 출장 등 돈과 연관된 형태) 등으로 그때 그때 적용하기에는 한계에 직면하게 됩니다. 이러한 상황에 비용도 절감하고 적용시간도 단축할 수 있는 즉각적으로 대응할 수 있는 방안이 있는지 궁금합니다.