안녕하세요. 주웅님,
출퇴근을 관리할 수 있는 툴이 있는지? IP관리 및 대응이 되는지? 연차관리, 유연근무제 플랫폼 등을 제공하는지, 귀사의 조직원의 일주일 52시간을 한눈에 트래킹 되는지 등의 기능을 체크하시어 도입에 고려할 수 있습니다.
[질문] 클라우드라고 하면 무조건 공기관 제안영업에 철옹성 같은 벽이 큽니다. 도입에 필요한 데모와 Certi 그리고 동등 보장성이 증명되어야 해서 참 어렵습니다. 이에 대한 영업 사례등을 일부 공개나 소개 부탁합니다.
질문] 한 주에 52시간 근무제 관리가 필요한 기업에서 주 52시간 대응 근태관리를 하는 경우 고려하고 유의해야 할 사항들은 무엇인가요?