대단히 감사합니다. 큰 도움되었습니다.
Q&A진행중이지만 고생하셨습니다~
혹시, 제 질문이 확인 되셨는지요? 질문자분이 많아서 스킵된건가요?
맞습니다. 실적에 대한 성과를 강조하고, 과정은 중요시 하지 않는 문화가 문제입니다. 결과주의.
[계속질문] OKRs 를 도입한 조직에서 BSC를 적용하는것은 맞지않다라는 질책을 받았습니다. [추가질문] KPI는 BSC로 인해서만 도출되어야 하는것인지요? OKRs 와는 상호 병행될 수 없는 개념인가요?
[질문] 성과관리도 과거 MBO 에서 BSC > SMART > OKRs 로 변화되고 있는 것 같습니다. 저희 회사 같은경우는 OKRs를 도입하여 운영중인데요. 다른 성과측정 및 관리 방법들...BSC를 병행하거나 업무성격에 따라 달리 적용하는것이 불가 또는 원칙등에 맞지 않는것인지요?
안녕하세요. 반갑습니다~
공감합니다.
사내 홍보 느낌이 나는데...저만 그런가요?
소리가 작아요.
안녕하세요.
방송이 비공개로 되어있는데 어디서 시청할 수 있을까요?
궁금합니다. MS가 클라우드를 배경으로 한, Office365 라는 플랫폼에 Teams라는 어플리케이션을 접목한다라는 관점에서 모바일을 통한 생산성 향상을 지향하는 것이 아닌지... 그 외 유사(경쟁) 제품, 오픈소스(JIRA)들 대비 장단점이 무엇인지에 대해서도 다루어 주셨으면 합니다. 감사합니다.
우리나라 중소기업과 미국 실리콘밸리의 가장 큰 차이는....투자입니다.