처음 세션에서 말씀하신부분이기도 한데.. 솔직히 연봉 보고 움직이는 사람은 어찌 잡을까요.. 그만큼 연봉을 줄수 있다면.. 잡겠죠.. 하지만. .대표님께서 그러셨죠.. 개개인의 능력 향샹이 개개인에게 더 만족을 준다고.... 시스템적으로 잡을 방법은 절대 없겠죠? 각 법인의 로컬 룰이 바뀌지 않는다면...
답변감사합니다. ^^
[질문] 오라클, Successfactor, Workday 3사의 솔루션이 많이 비교가 되는데요. 타 솔루션보다 오라클 HCM 의 특장점은 무엇이라고 생각하시나요?
연말정산 관련기준으 회사마다 다른 개념이 아니기때문에 시스템 모듈 개발을해서 업데이트 해주지 않을까하는 조심스런의견입니다. 급여모듈 제공 솔루션에서는 거의 모든 솔루션이 배치등의 간단한 작업으로 적용이 가능한 것으로 알고 있어요...