기업이 자사의 HR 요구사항을 지원하기 위해 클라우드로 전환할 때 운영비용 절감은 물론, 임직원들에게 고품질의 서비스들을 제공해야 하는 과제에 직면하는데 HR 부서는 스마트하고 효과적인 기술을 도입해야 할 뿐 아니라 기존 및 최신 HR 프로세스의 전 과정에서 효율성을 증가시켜야 한다는 이슈를 갖게 된다. 오라클에서는 HR 부서가 이러한 요구사항들을 충족시키고, HR 변환을 추진하는 노력을 더욱 확대해 나갈 수 있도록 어떤 기능들을 지원하는지요?
안녕하세요. 말씀하신대로 최신 HR 프로세스및 트렌드를 반영하기 위해 정기적으로 업데이트 (연간 4회) 및 새로운 기능(모듈)을 지속적으로 release 하고 있습니다. 뿐만아니라 글로벌 사용자커뮤니티를 운영하고 있으며 여기서 나온 고객사의 다양한 의견을 반영하고 있습니다.
[질문] 성공적인 XDR 전략을 위해서는 클라우드, 엔드포인트, 네트워크와 같은 다양한 보안 그룹 간의 사일로를 단순히 훌륭한 XDR 솔루션 도입으로 허물 수 있을지요? 사람과 프로세스도 이에 맞춰 발전해야 할 것 같은데요. 지속적인 지원이 가능할지요? 내재화되기까지 시간이 상당히 걸릴꺼 같은데요.
기업이 자사의 HR 요구사항을 지원하기 위해 클라우드로 전환할 때 운영비용 절감은 물론, 임직원들에게 고품질의 서비스들을 제공해야 하는 과제에 직면하는데 HR 부서는 스마트하고 효과적인 기술을 도입해야 할 뿐 아니라 기존 및 최신 HR 프로세스의 전 과정에서 효율성을 증가시켜야 한다는 이슈를 갖게 된다.
오라클에서는 HR 부서가 이러한 요구사항들을 충족시키고, HR 변환을 추진하는 노력을 더욱 확대해 나갈 수 있도록 어떤 기능들을 지원하는지요?