안녕하세요 현철님, 현장근로자의 민첩성은 결국 업무의 디지털화에 달려 있으며, 이를 통해 기존 정보에서 소외되어 있던 환경이 개선되고 개인의 업무 향상 가능성을 확인할 수 있다면 인식의 전환도 발생할 수 있다고 볼 수 있습니다. 저희 TDG에서는 현장근로자의 고충에 기반한 컨설팅 및 도입 후 교육 등 변화 관리까지 지원하고 있으니 컨설팅 서비스를 신청해보시길 추천드립니다!
[질문] 성공적인 XDR 전략을 위해서는 클라우드, 엔드포인트, 네트워크와 같은 다양한 보안 그룹 간의 사일로를 단순히 훌륭한 XDR 솔루션 도입으로 허물 수 있을지요? 사람과 프로세스도 이에 맞춰 발전해야 할 것 같은데요. 지속적인 지원이 가능할지요? 내재화되기까지 시간이 상당히 걸릴꺼 같은데요.
[질문] 디지털 전환의 성공은 현장근로자의 민첩성에 달려 있다고 봅니다. 현장 근로자의 인식 전환이나, 교육의지 향상을 위해 어떤 방법을 권장하시는지요?