많은기업들이 하이브리드 근무를 하나의운영 모델로 고려하면서 직원경험 개선이 그 어느때보다 중요해졌습니다. 특히 오늘날과 같이급변하는 업무 환경에서는 구성원모두가 명확한 목표를 세우..
기업환경이 실시간 비즈니스와 초연결시대로 변화됨에 따라서, 조직운영과 인사업무에 대한 요구도 아래와 같이 바뀌어지고 있습니다.- 다양한 인재발굴 및 인재예측- 직원 맞춤형 동기부여..
"일과 성과를 통해 사람이 성장하고, 사람이 다시 사업의 성장을 이끌어간다!"새로운 인사제도 도입으로 뜨거운 화제가 되고 있는 두산그룹의 인재중심 철학을 알고 계십니까?... [북..