장기적인 저성장 기조에 따라서 회사의 가장 큰 자산인 인재를 효율적으로 관리하는 인재관리가 더 이상 선택이 아닌 필수요소로 자리잡게 되었으며 급격하게 변하는 노동시장의 변화에 따라..
