언택트 시대의 변화하는 성과관리 - '과정'에 집중하다!

언택트 시대의 변화하는 비즈니스 환경 속에서 성과관리는 어떻게 변화되어야 하는지, 왜 ‘결과’가 아닌 ‘과정’에 집중해야 하는지 알려드립니다.

성과연봉제를 위한 공정 평가와 상시 성과관리

장기적인 저성장 기조에 따라서 회사의 가장 큰 자산인 인재를 효율적으로 관리하는 인재관리가 더 이상 선택이 아닌 필수요소로 자리잡게 되었으며 급격하게 변하는 노동시장의 변화에 따라..