안녕하세요?

제조회사는 생산,물류,구매, 재무,영업,경영 등 다양한 직군들의 임직원이 혼재해 있으므로, 이들 간의 커뮤니케이션을 원활하게 하여 생산효율적인 환경을 구축하는 것이 중요한 경영과제입니다.

어떻게 개별 직원목표와 회사의 목표를 잘 연결시키고 누구든 이를 쉽게 알 수 있게 할 것인지?
자신의 업무가 어떻게 회사의 성공에 기여하는 지를 평소에 직원이 알 수 있게 하는지?
일상에 바쁜 임직원이 이런 변화에 참여하게 하려면 무엇이 필요할지? 

위와 같은 니즈를 만족시키기 위해 전사적인 업무목표의 흐름을 체계화시키고 주요사업과 성과보상에 대한 가시화를 개선시키고 소통과 협업을 활성화시키는 새로운 인사관리시스템이 제조기업에 필요한 실정입니다.

이번 웹캐스트에서는 특히 아래의 주제를 구체적으로 전문가와 알아봅니다:

- 개인의 목표를 기업의 사업목적과 체계적으로 연계하여 성공적 기업전략을 유지하는 방안
- 직원의 직무스킬의 부족한 점을 파악하고 조직의 전략적 목표 관점에서 직무역량을 강화시켜나가는 방안
- 임직원에 대한 투명하고 디테일한 평가를 통한 직원 동기부여 방안
- 미래에 대한 정확한 니즈를 예측하고 이에 대한 임직원 자기개발 프로그램을 제공하며 기업성공을 위한 전략적 기획 완성도 제고
- 목표 달성을 위한 효과적 사내 소통과 협업 방안

효과적 인사관리시스템을 통한 제조기업의 성공적 사업전략 구현 온라인 웹캐스트에 지금 등록하세요!